Die regelmäßig stattfindenden proTechnicale Kaminabende sind informelle Treffen im kleinen Kreis zwischen jungen Frauen und inspirierenden Persönlichkeiten aus dem technischen Bereich. Der Begriff leitet sich von „Fireside chats“ ab, den 30 Radio-Ansprachen von US-Präsident Franklin D. Roosevelt zwischen 1933 und 1944. Das Ziel ist Erfahrungsaustausch, Inspiration und frühzeitige Vernetzung mit Rollenvorbildern.
Am 11. März durften wir Fabian Köster von Facebook willkommen heißen. Fabian verantwortet seit über 4 Jahren das Recruiting von Facebook für die D-A-C-H Region und hat uns einen exklusiven Einblick hinter die Kulissen von Facebook gegeben.
Neben vielen wertvollen Insights hat Fabian uns vor allem inspirierende Ratschläge für unsere Berufs- und Karriereplanung geben können. Diese möchten wir an dieser Stelle gerne mit unseren Leser*innen teilen. Vielen Dank noch mal für diesen spannenden und aufschlussreichen Austausch, Fabian!
Unsere 11 Key Takeaways:
- Findet eine Passion für euer Leben! Und folgt dieser!
- Habt den Mut die Reißleine zu ziehen, wenn ihr euch unwohl fühlt.
- Findet Verbündete – Allyship ist so wichtig für Diversity.
- Habt große Träume und setzt euch intensiv damit auseinander- es ist nicht immer alles so schwer oder unerreichbar, wie es manchmal scheint.
- Diversity ist nutzlos ohne Inklusion – das ist wie auf einer Party eingeladen zu sein und man steht nur in der Ecke und niemand tanzt mit dir.
- Gebt den Menschen nicht nur eine Stimme – hört sie auch!
- Wer innovativ und erfolgreich sein will muss Fehler machen. Wichtig ist zu fragen: Was hast du aus deinem Fehler gelernt? Was war das Mindset hinter deiner Idee?
- Es gibt nicht den einen, perfekt gradlinigen Karriereweg.
- Die Idee zählt, nicht wer sie sagt.
- Baut euch ein Netzwerk auf.
- Nehmt Mentoring-Programme war.
